Вряд ли кого-то в условиях бума искусственного интеллекта можно удивить «охотой за головами» среди разработчиков соответствующих систем. Она ведётся на всех уровнях и периодически создаёт информационные поводы о рекордных компенсационных пакетах, но CNBC добавляет, что теперь ведущие ИИ-стартапы типа OpenAI и Anthropic принялись искать и специалистов в сфере маркетинга, чтобы лучше продавать свои разработки.

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Обзор Samsung Galaxy Z TriFold: тройной складной смартфон по цене квартиры в Воркуте

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Ryzen и 16 Гбайт DDR5: как сэкономить на памяти так, чтобы не лишиться 15 % производительности

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Обзор Ryzen 7 9850X3D: три процента за двадцать баксов

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

От Ryzen 7 1800X до Ryzen 7 9850X3D: девять лет эволюции AMD в одном тесте

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Компьютер месяца, спецвыпуск: эпоха отката, или Как дефицит чипов памяти влияет на выбор железа для игрового ПК

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Обзор Apple MacBook Neo: удивительно хороший ноутбук с процессором от iPhone

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Гид по выбору OLED-монитора в 2026 году: эволюция в деталях

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Можно ли экономить на DDR5 для Ryzen? Сравниваем дешёвую память с дорогой

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Обзор ноутбука HONOR MagicBook X16 2026: как раньше, только лучше

OpenAI и Anthropic начали активно привлекать маркетинговые кадры из других компаний

Как отмечает источник, оба указанных стартапа в последнее время переманили сразу нескольких руководителей Salesforce, Snowflake и Datalog, чтобы с их помощью укрепить свои позиции в корпоративном сегменте рынка. Ярким примером может служить недавний переход Дениз Дрессер (Denise Dresser, на фото выше) из Salesforce на пост директора по выручке OpenAI. На прежнем месте работы она руководила коммуникационной платформой Slack. Продвижением решений OpenAI также будет заниматься Дженнифер Маджлесси (Jennifer Majlessi), которая имеет опыт работы в Salesforce, и этими фигурами дело не ограничивается, поскольку конкурирующая Anthropic также нанимала выходцев из Salesforce в последнее время.

Руководители маркетинговых структур важны для ИИ-стартапов и благодаря наличию у них связей в корпоративной среде, которые сами по себе помогут эффективнее продвигать программное обеспечение и услуги OpenAI и Anthropic. Если последняя изначально больше ориентировалась на корпоративный рынок, то первая начала концентрироваться на нём относительно недавно. По состоянию на январь этого года, OpenAI уже получала 40 % всей выручки в корпоративном секторе, а к концу текущего года доля должна превысить 50 %. В ноябре было заявлено, что у OpenAI есть более 1 млн бизнес-пользователей по всему миру.

Как добавляет источник, OpenAI также переманила недавно из Palantir технических специалистов, которые сопровождают внедрение программных продуктов на стороне клиента. Такой персонал необходим для более эффективного продвижения ИИ-решений на корпоративном рынке.